Pazīmes, kuras jūs, iespējams, nedarbojaties
Intervēšana par darbu var likties biedējoša. Jums jāpārdod sevi potenciālajam darba devējam un vienlaikus jācīnās ar stresa izjūtu. Bet kā zināt, vai darbs ir somā vai nav? Ir veidi, kā izdomāt ja nedabūsi darbu ja neesat īsti pārliecināts. Cēloņi, kāpēc to nesaņēmāt, dažreiz ir ārpus jūsu kontroles, bet citreiz iemesli ir patiešām skaidri - piemēram, ja ieradāties nesagatavoti vai parādījāties nepareizā apģērbā.
'(Ja jūs to nedarījāt, neesat dabūjis darbu), pietiekami labi izprotat uzņēmuma kultūru. Šī ir huuuuuge kļūda, jo tas padarīs kandidātu neinteresantu un neinformētu, tāpēc ir svarīgi izpētīt, vai jūs būtu piemērots kultūrai. Turklāt, izprotot uzņēmuma kultūru, intervijas laikā varēsit pielāgot atbildes. (Turklāt, ja jūs valkājat) nevīžīgu kleitu un / vai (nepiemērotu) kleitu. Piemēram, ja jūs intervējat starta laikā, jums vajadzētu izvairīties no nēsāšanas ar tērpu un visu lielo vārdu lietošanu (ko esat iemācījies) koledžā, jo jaunie uzņēmumi ir daudz zemāki. Tas nozīmē, ka tas pats apģērbs un lielas sarunas varētu darīt jums brīnumus, piesakoties darbam J. P. Morgānā. Tas viss ir atkarīgs no uzņēmuma kultūras, un, izprotot uzņēmuma doto kultūru, jūs iegūsiet dramatiski lielākas izredzes gūt panākumus intervijā, 'saka Good & Co Dr. psihometrijas vadītājs. Kerija Šofīlda intervijā burzmai pa e-pastu.
Ja esat nesen intervējis kādu amatu, bet neesat pārliecināts, vai esat ieguvis darbu vai nē, neuztraucieties. Jūs galu galā dzirdēsiet vienā vai otrā veidā, un, ja intervijā nejutāties simtprocentīgi pārliecināts, tad var būt dažas pazīmes, kas var norādīt jūs vienā vai otrā virzienā.
1. Viņi neatbildēja uz jūsu e-pastu
'Uzņēmumi to mēdz darīt daudz, un tas nav pareizi, bet tas ir ārpus jūsu kontroles,' saka karjeras konsultants Linna Bergera intervijā Bustle pa tālruni. Uzņēmumi, kurus interesē kandidāts, uz jebkuru e-pastu atbildēs ar entuziasmu, taču, ja kandidāts nosūtīja pateicības e-pastu un neko neatbildēja, tad tā ir skaidra zīme, ka kandidāts nedarbojās.
bērnu karikatūra no 90. gadiem
2. Viņi pārpublicēja darbu vietnē
Jūs zināt, ka jums ir darbs, ja uzņēmums no savas vietnes noņem darba sludinājumus. Bet, ja tas paliek augšā, tas, iespējams, nozīmē, ka jūs to nesaņēmāt. 'Ja no darba neesat dzirdējis neko, pārbaudiet viņu vietni. Ja viņi pārpublicēja darbu vai nenoņēma sludinājumu, tas, iespējams, nozīmē, ka jūs to nedabūjat, ”saka Bergers.
3. Ārpuses vervētājs sazinājās ar jums, lai pieteiktos pēc tikko veiktas intervijas
Lai arī jūs vēlaties dzirdēt no vervētāja, jūs nevēlaties dzirdēt no viena, ja jūs tikko intervējāt ar uzņēmumu un kāds ārštata darbinieks jums piezvanīja pirmo reizi. 'Dažreiz uzņēmumi pieņem darbā jaunus darbuzņēmējus, lai tos pieņemtu darbā. Tāpēc, ja viņi sazināsies ar jums pat pēc tam, kad esat tikko intervējis to pašu uzņēmumu, tas varētu liecināt, ka uzņēmums nav sazinājies ar viņu personāla atlases speciālistiem, lai pateiktu viņiem, ka viņi ir atraduši savu personu, ”saka Bergers.
4. Jums bija īsa intervija
Tā nekad nav laba zīme, ja jums ir īsa intervija vai tiek dots attaisnojums intervijas saīsināšanai. Tas parāda, ka viņi jau zina, ka jūs neesat lieliski piemērots, un nevēlaties tērēt vairāk laika. 'Ja intervija ir mazāka par pusstundu, tā nav laba zīme,' saka uzņēmuma vadītājs Skinfix un SweetSpot Labs Amy Gordinier-Regan intervijā Bustle pa e-pastu.
5. Viņi vēlas, lai jums veicas meklējumos
Ja intervētājs pateicas par jūsu interesi un novēl veiksmi meklējumos. (Tas) ir (skaidrs) mājiens, ka jūs, visticamāk, netiksiet (vairs) tālāk, 'saka Gordinier-Regan. Jūs nevēlaties, lai intervētājs novēl jums veiksmi, bet vēlaties, lai viņi ļoti vēlas jūs pieņemt darbā un lūgt atgriezties uz citu interviju.
6. Viņi dara pretēji tam, ko teica, ka gatavojās darīt
Patiešām žēl, kad intervētājs vai vervētājs nedara to, ko viņi teica, ka darīs. Bet dažreiz viņi saka lietas tikai tāpēc, lai būtu jauki, pat ja viņi nedomā tevi atzvanīt. 'Nepārliecieties par intervētāja teikto intervijas beigās! Tikai tāpēc, ka intervētājs (teica) 'Mēs vēlamies ātri pieņemt lēmumu' vai 'Jūs dzirdēsiet no mums' vai 'Personāla atlases speciālists sazināsies ar jums ar nākamajiem soļiem' (vai jebko, kas notiek šajās līnijās), tas nenozīmē Tas nenozīmē, ka jūs plānojat vēl vienu interviju. Viņi tikai dažreiz to saka. Viņiem ir mazāk neērti šādi pārtraukt intervijas. Tas nav pārliecinošs, ”saka Šofīlds
7. Viņi neizrāda interesi
Tas ir nepatīkami, ja pamanāt, ka intervētājs ir apjucis tieši jūsu intervijas vidū. Viņi pārbauda savu e-pastu vai tālruni un pat žāvājas, kad jūs runājat. Šis intereses trūkums var viņus atturēt no aicināšanas uz citu interviju. 'Vienīgais veids, kā jūs zināt, ka saņemat citu interviju, ir tas, ka viņi saka ļoti skaidras lietas, piemēram,' Mēs patiešām vēlētos jūs atgriezt vēl vienā interviju kārtā '. (Un atkal nedomājiet, vai jūs saņemat citu interviju.), ”Saka Šofīlds.
8. Jūs nedēļu pēc intervijas neesat dzirdējis
Vai nebūtu lieliski zināt, vai jūs uzreiz pēc intervijas saņēmāt darbu vai ne? Līdz brīdim, kad tā kļūst par ierastu praksi, jums jāgaida vairākas dienas, līdz dzirdat atsaucību no vervētāja. Bet, ja nedēļu pēc intervijas neko nedzirdat, tas, iespējams, nozīmē, ka neesat dabūjis darbu. 'Ja nedēļas laikā neko neesat dzirdējis, varat sazināties - bet ne visiem. Ja jūs izveidojāt īpašu savienojumu ar kādu un viņš iedeva viņa vizītkarti, varat sazināties ar šo personu. Pretējā gadījumā nosūtiet vervētājam piezīmi pēc principa: 'Man pagājušajā nedēļā bija tik jautri intervēt. Vai jums vajag kaut ko no manis? Viens nākamais e-pasts, nedēļu vēlāk, nekas cits, 'saka Šofīlds.
9. Jūs parādījāties nesagatavots
Dažreiz lielākais iemesls, kāpēc jūs nesaņēmāt darbu, ir tas, ka jūs neizdarījāt savu daļu. Pat ja jūs domājat, ka varat to spārnot, nedariet to. Tas, kā jūs gatavojaties intervijai, parādīs potenciālajam darba devējam, kā jūs gatavojaties saviem potenciālajiem uzdevumiem un darbam nākotnē. 'Nepietiekami sagatavots. Būt negatīvam. Izplatīt negatīvu presi par uzņēmumu, cenšoties šķist izglītots par uzņēmumu. Šī nav jūsu iespēja mēģināt pavadīt laiku kopā ar viņiem, lai pierādītu savas zināšanas, ”saka Šofīlds
Nejūtaties sakauts, ja nedabūjat darbu. Jā, tas iesūc, bet tas vēl nav pasaules gals. Ir daudz citu uzņēmumu, kas priecāsies par jums. Turiet zodu augšā, turpiniet likt savu CV tur un mēģiniet būt pozitīvs. Agrāk vai vēlāk jūs atradīsit arī savu sapņu darbu.
Attēli: Peksels; Burzma