Kā šis Savage X Fenty modelis padara uzņēmumus daudzveidīgākus

Burzmā's Ātrs jautājums , mēs sievietēm līderēm jautājam visu par padomu — no vislabākajiem ieteikumiem'jebkad ir nonākuši pie tā, ko viņi joprojām izdomā. Šeit daudzveidības un iekļaušanas konsultants Džezmīns Robinss stāsta Bustle par piedalīšanos jaunajā Savage X Pride kampaņā, Pride svinēšanu un grūtām sarunām darba vietā.

Priekš Džezmīns Robinss , Praida mēnesis vienmēr ir prieka un svētku laiks, bet vēl jo vairāk šogad, kad sabiedrība sāk no jauna atvērties.

Acīmredzot mēs lepojamies ar katru sasodīto dienu, taču, ņemot vērā to, lepnuma mēnesis ir viens no maniem iecienītākajiem laikiem, kad var redzēt mūsu kopienu, svinēt svētkus un būt par viņu skaistumu, Robbins stāsta Bustle. Manā sirdī ir sajūta, ka katru jūniju jūtu tikai tīru laimi, redzot, ka tik daudz cilvēku pieņem viens otru.

Šogad Robins plāno apmeklēt dažus LGBTQIA+ pasākumus, kā arī aizsāk Praida mēnesi kā viena no pirmajām sejām. Savage X Fenty Pride kampaņa, kas šonedēļ samazinājās un ir pārpildīta ar vilinošu vasaras stila inspo.

Godīgi sakot, viss ir karsts, Robbins saka. Dažkārt Pride kolekcijas var nebūt tik koncentrētas uz modi un seksīguma sajūtu, taču Savage X Pride kolekcija noteikti ienesa modi un seksīgumu. Man patīk dažādi raksti [un] krāsas — jūs redzēsiet mežģīnes, ziedus, caurspīdīgas bikses, gingham — tik daudz dažādu stilu, no kuriem izvēlēties.

Robbins piedalās kampaņā kopā ar LGBTQ+ kopienas radošo personu sarakstu, tostarp Džidži Guda , Deksters Meifīlds , Jazzelle Zanaughti , un citi. Sadarbības aspekts ir liela daļa no tā, kas Robbinsu piesaistīja projektā.

Aizraujošākā daļa ir iespēja redzēt visus spīdam, Robbins stāsta Bustle. Sākot ar apdullināto fotogrāfu, modelēm, grima komandai un matu stilistiem, kas visi nāk no dažādām dzīves jomām un ir tik satraukti un uzbudina viens otru — [tā] bija skaista pieredze.

keita blanšeta Oskara nominācija

Tālāk Robbins pārdomā savu karjeras ceļu, labākos biznesa padomus, ko viņa jebkad ir saņēmusi, un to, kas padara kādu par efektīvu vadītāju.

Mēs iekļaujam tikai produktus, kurus neatkarīgi atlasījusi Bustle redakcijas komanda. Tomēr mēs varam saņemt daļu no pārdošanas, ja iegādājaties produktu, izmantojot saiti šajā rakstā.

Savage X Pride izšūts bez oderes Demi krūšturis Savage XIzmērs 32A-46DDD59,95 USDSkatiet Savage X Savage X Pride prievīte Savage XIzmērs XS-3X39,95 USDSkatiet Savage X Savage X smēķēšanas jaka Savage XIzmērs S-XXXL89,95 USDSkatiet Savage X Savage X satīna bikses Savage XIzmērs S-XXXL64,95 USDSkatiet Savage X Savage X Pride Rib Crop Top Savage XIzmērs XS-3X32,95 USDSkatiet Savage X

Atgriezieties tajā laikā, kad sākāt strādāt par dažādības un iekļaušanas konsultantu. Kur jūs atradāties savā karjerā, un kāpēc tas bija pareizais solis tajā brīdī?

Es jau kādu laiku strādāju pie D&I — un esmu pārliecināts, ka jebkura mazākuma daļa jebkurā uzņēmumā var jums pateikt to pašu. Pagājušajā gadā es sevi pieteicu par konsultantu uzņēmumā, kurā strādāju. Es zināju, ka tiek pieliktas pūles, taču [nebija] pietiekami daudz cilvēku, kas piesauktu, ja lietas nav pareizi un aizvainojošas. Konsultācijas noteikti ir tas, kur es redzu savu karjeru un to, kā es vēlos virzīt D&I uz priekšu visu veidu zīmoliem un uzņēmumiem.

Kādi ir bijuši daži no grūtākajiem profesionālajiem izaicinājumiem, ar kuriem esat saskāries?

Saruna ar cilvēkiem par to, kāpēc D&I ir svarīga. Man tas ir tik acīmredzami — vienkārši tik sasodīti acīmredzami. Bet citi cilvēki, parasti cilvēki ar lielākām privilēģijām, dažreiz ir gatavi atteikties no D&I, lai tikai paveiktu savu darbu. Un es domāju: nē, nē, nē. Tas nedarbojas tā. Šajā sabiedrībā jums ir morāla atbildība.

Atskatoties uz savu ceļojumu, kas jūs visvairāk pārsteidz?

Viss mans sasodītais ceļojums mani pārsteidz! Es nekad nebūtu domājis, ka darīšu to darbu, ko daru, vai man būs iespējas, ko saņemu — tas ir mežonīgi. Es esmu nostrādājis savu dupsi par katru no viņiem, bet tas joprojām ir tik pārsteidzoši.

Vai varat padalīties ar kādām konkrētām anekdotēm, kas jums karjeras laikā ir devušas vērtīgu biznesa vai dzīves mācību?

Ir tik viegli iegremdēties un izkļūt no tā, kas jūs esat, salīdzināt sevi ar citu panākumiem vai būt patiesi nomāktam. Saziņas uzturēšana ar mani, manām patiesajām jūtām un darbībām man ir bijusi vislabākā.

Savage X Fenty

Kāds ir labākais biznesa padoms, ko esat saņēmis?

vai ar mani manipulē

Saņemiet terapiju. Vienkārši dari to.

No otras puses, kāds ir vissliktākais biznesa padoms, ko esat saņēmis?

Es, godīgi sakot, nevaru jums pastāstīt savu sliktāko biznesa padomu, jo es neklausos cilvēkos, kuriem neuzticos. Ja kāds man izteiks savu brīvo, atklāto viedokli, es uzklausīšu, pielietošu, ko varu, un pārējo izmetīšu ārā. Pirmkārt un galvenokārt, jūs esat vienīgais, kurš zina, kā jums rīkoties.

Kā jūs uzlādējat? Kā izskatās jūsu tipiskā pašaprūpes rutīna?

Uzlāde ir tik svarīga, un es to daru katru dienu. Mana pašaprūpes rutīna atgādina sev, ka esmu pelnījusi pašaprūpi. Atrodoties satura veidotāju un konsultantu pasaulē, daudz sava laika veltāt citiem cilvēkiem. Reizēm ir tik grūti sev atgādināt, ka laiks ir jāvelta arī sev. Dažreiz tas izskatās kā vienkārši atvēsināties un skatītiesNežēlīga vasarabrīvā formā. Citreiz izskatās, ka dodies nelielā pastaigā un klausies grāmatu.

Kas jāzina kādam, kurš vēlas strādāt daudzveidības un iekļaušanas jomā, lai gūtu panākumus?

Izdomājiet veidus, kā parādīt savu ietekmi. Dažreiz vecāki uzņēmumi vai vienkārši uzņēmumi, kas nav atšķirīgi, vēlas būt saistīti ar skaitļiem un naudu un uztraukties par izmaiņām un to, kā tas ietekmēs to naudas plūsmu. Tas ir burtisks BS. Izgudrojiet dažādus veidus, kā pierādīt šo faktu. Jums tas ir!

Kā jūs definējat vadību? Kāds jums izskatās labs, veiksmīgs vadītājs?

Līderība virza sarunas uz priekšu, lai panāktu visu iekļaušanu. Tas pastiprinās jebkurā iespējamā veidā — gan liels, gan mazs, skaļš vai kluss. Labam, veiksmīgam vadītājam ir vajadzīgs laiks, lai justos līdzi citiem. Pat ja viņi neatrodas grupā, kurā viņi jūt līdzi, viņi ciena to, ko cilvēki saka, un tic cilvēkiem, pat ja viņi pilnībā nesaprot. Un viņi meklē veidus, kā padarīt situācijas pēc iespējas iekļaujošākas un atvērtākas.